Con la entrada en vigencia del nuevo procedimiento laboral, nuestro desarrollo en materia de litigación oral se presenta como una ventaja comparativa frente a otros abogados, que abocados únicamente al proceso laboral antiguo, desconocen el funcionamiento del nuevo sistema, esto unido a nuestro constante perfeccionamiento en materia de reformas procesales, nos posesiona como una excelente opción para representar jurídicamente a quienes deban someterse a esta nueva judicatura.

En tal sentido, Lebuy Martínez Abogados Asociados asesora a sus clientes, con la finalidad de restablecer el imperio del derecho cuando han sido injusta o ilegalmente despedidos, sin causa, sin el pago de sus cotizaciones previsionales, de salud o fondo de cesantía, entre otros. Asimismo, patrocina causas en las que es necesario poner término al contrato de trabajo por vulneración de derechos fundamentales o indirectamente, cuando el empleador no cumple con su parte del contrato de trabajo. Finalmente, asesora y patrocina a aquellos trabajadores a quienes les quedaron debiendo prestaciones laborales fruto de una relación contractual.